學(xué)用道德經(jīng) Tao Te Ching
永豐之道
四十年如一日、專業(yè)、專心、專注于一件事情，那就是：用鋅（心）保護(hù)鋼鐵，時(shí)刻秉持“頭拱地、拿絕活”的精神，不斷創(chuàng)新和提高熱鍍鋅技術(shù)，把熱鍍鋅產(chǎn)品做好、做優(yōu)、做精，延長(zhǎng)鋼鐵的使用壽命，為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造價(jià)值、為熱 鍍鋅行業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值、為國(guó)家創(chuàng)造價(jià)值。
永豐之德
為永豐的每一位員工提供長(zhǎng)期、穩(wěn)定的工作崗位；
為客戶提供全面、獨(dú)特的熱鍍鋅服務(wù)；
為中國(guó)熱鍍鋅行業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)；
為社會(huì)、為國(guó)家提供保護(hù)鋼鐵的途徑。
《永豐熱鍍鋅集團(tuán)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)手冊(cè)》發(fā)布會(huì)隆重舉行
2019年5月22日下午，永豐集團(tuán)假座甘肅敦煌市福華國(guó)際大酒店會(huì)議大廳，舉行了《永豐經(jīng)營(yíng)哲學(xué)手冊(cè)》發(fā)布會(huì)，正式發(fā)布《永豐熱鍍鋅集團(tuán)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)手冊(cè)》。這是永豐基于過(guò)往企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)全面實(shí)施阿米巴經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總結(jié)出來(lái)的，是基于永豐創(chuàng)始人朱林龍總裁在經(jīng)營(yíng)企業(yè)和人生的思想中凝煉而成的。永豐集團(tuán)各分公司中高層管理人員、生產(chǎn)銷售精英以及華南理工大學(xué)孔 綱教授、中旭何言公司何朝來(lái)老師等人參加了此次發(fā)布會(huì)。
會(huì)上，永豐集團(tuán)總裁朱林龍回憶《創(chuàng)辦永豐四十一年一路的歷程》，并宣布集團(tuán)正式確立“永豐熱鍍鋅集團(tuán)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)”為全體永豐人的行動(dòng)綱領(lǐng)，要求永豐全體員工能夠以此作為思想行為準(zhǔn)則，緊扣經(jīng)營(yíng)變革與戰(zhàn)略發(fā)展需要，全面宣貫和落地《永豐經(jīng)營(yíng)哲學(xué)手冊(cè)》，使之成為實(shí)現(xiàn)永豐集團(tuán)基業(yè)長(zhǎng)青的堅(jiān)實(shí)保證。集團(tuán)在2017年導(dǎo)入了阿米巴經(jīng)營(yíng)體系，以經(jīng)營(yíng)哲學(xué)引領(lǐng)企業(yè)文化。兩年來(lái)，公司在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工心性和企業(yè)文化等方面都得到了有效提升，永豐集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)及組織信仰發(fā)軔于永不服輸、屢克難關(guān)的勇敢及冠軍精神，立志要成為全球熱鍍鋅行業(yè)的偉大企業(yè)、打造受人尊敬的企業(yè)。《永豐哲學(xué)經(jīng)營(yíng)手冊(cè)》核心理念就是使命、愿景、核心價(jià)值觀和修身，它明確了永豐經(jīng)營(yíng)事業(yè)的目的、責(zé)任和不斷追求的目標(biāo)。
華南理工大學(xué)孔 綱教授在發(fā)布會(huì)上表示《永豐哲學(xué)手冊(cè)》不僅是集團(tuán)公司的企業(yè)文化手冊(cè)，而且是一盞“明燈”，永豐在發(fā)展中找到一個(gè)不搖不擺的“定海神針”，有了它，永豐就能夠經(jīng)受住市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)浪潮中的風(fēng)風(fēng)雨雨?！队镭S哲學(xué)手冊(cè)》是指引集團(tuán)發(fā)展的思想及方法，也是我們永豐人在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中的世界觀和方法論。今天，哲學(xué)手冊(cè)的發(fā)布，意味著永豐在明確的經(jīng)營(yíng)思想指引下邁入了新的征程，有了它，我們可以始終不忘初心，繼續(xù)前行。
中旭何言何朝來(lái)老師非常精辟地總結(jié)了阿米巴經(jīng)營(yíng)體系在永豐成功落地的經(jīng)驗(yàn)，提出了永豐阿米巴模式。他指出永豐集團(tuán)的阿米巴成功落地，很好地結(jié)合了永豐的文化及經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)，幫助永豐獲得了很大的提升。
朱林龍總裁強(qiáng)調(diào)，企業(yè)要生存發(fā)展，參與未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，培育全員文化自覺(jué)自信勢(shì)在必行， 讓永豐文化理念真正在全體員工中入腦、入心、入行動(dòng)，成為完成實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的精神動(dòng)力。會(huì)上，在朱林龍總裁的帶領(lǐng)下，全體與會(huì)的永豐進(jìn)行了宣誓：
宣誓詞：
忠于永豐熱鍍鋅事業(yè)，踐行永豐經(jīng)營(yíng)誓學(xué)思想；
弘揚(yáng)永豐道德文化，敬天愛(ài)人，客戶第一，真誠(chéng)感恩，專注擔(dān)當(dāng)，開(kāi)放進(jìn)取，不忘初心，牢記使命；
為把永豐建設(shè)成為全球批量熱鍍鋅行業(yè)最受尊重、最具價(jià)值的引領(lǐng)者；為永豐基業(yè)長(zhǎng)青，為行業(yè)綠色發(fā)展，為祖國(guó)繁榮富強(qiáng)，奮斗終生!
